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    指導原則
    
    
    以兩個領先為目標，逐漸推進以資源利用為導向，以價值貢獻為主，以成果共享為輔的全員激勵機制。
    
    
    
    
	
    
    

    



    

	
    
    
    
    
    基礎保障
    
    
    保障基本收入和福利，引入崗位最低薪酬制度，薪資水平區域前列，業內領先。
    
    
    
    

    


    
    
    
    
    增長空間
    
    
    根據貢獻、目標預期與收入相對稱的原則，滿足精英員工物質文化的需求；為創業者提供自主發展平臺、分擔決策風險，共享成果財富。

    
    
    
    
	
    
    

    




    
	
    
		
    
			
			
			
			
			
			
            
            
		
    
		
    
			
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    醫藥原料藥及制劑：0571-81396132；
    

醫藥中間體：0536-7575004；
    

獸藥原料藥：0575-86139988；
    

獸藥制劑：0575-86126552 
    
			
		
    
		
    
	
    

    

    

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